注重發(fā)揮四項職能，做好紀檢監(jiān)察工作
為加快新華書店改革步伐，健康順利實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，濮陽市店高度重視監(jiān)督保障制度完善，注重發(fā)揮四項職能，做好紀檢監(jiān)察工作，夯實基礎(chǔ)支撐。
發(fā)揮教育職能，達到“不愿”目的。一是加強廉潔從業(yè)教育。組織黨員干部職工認真學(xué)習(xí)黨規(guī)政紀、行業(yè)政策法規(guī)以及書店內(nèi)部各項制度，做到學(xué)習(xí)經(jīng)�；�，形式多樣化，因崗施教，具有針對性，增強實際效果，自覺規(guī)范行為。二是加強正面典型的教育。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”為動力，深入開展書店內(nèi)部的“雙星”創(chuàng)建活動和“優(yōu)秀服務(wù)標兵”評選活動，樹立楷模，典型帶動，激勵職工努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造好的效益。
發(fā)揮監(jiān)督職能，達到“不能”目的。一是參與領(lǐng)導(dǎo)決策，把握方向，嚴守政策，保證黨的圖書發(fā)行方針政策和上級決定決議的順利貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)經(jīng)營決策不走彎路，科學(xué)高效。二是參與制度建設(shè)，通過修訂完善各項制度、規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程、細化個人崗位職責(zé)、以及廉潔承諾書實行張榜公布等等，增強制度的嚴肅性、嚴密性和可操作性。三是對“三重一大”等集體決策事項，進入實際操作階段后進行全過程監(jiān)督。
發(fā)揮懲處職能，達到“不敢”目的。一是在制度面前人人平等。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般職工，都一視同仁。二是無論事情大小，嚴格照章辦事。三是堅持原則，秉公辦事，不被人情關(guān)系所左右。
發(fā)揮保護職能，達到“不亂”目的。對于反映的問題認真對待，積極去查清事實，情況屬實，及時反饋辦理結(jié)果；對于反映失實的問題，要弄清事實真相，以事實為依據(jù)，不可經(jīng)易下結(jié)論和亂扣帽子；對于故意誣陷或誹謗他人，觸犯法律的，不能自己亂辦案，要交由司法部門處理；對于出于公心、有正義感的舉報人，進行有效保護，保護好舉報人的積極性。 |
