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發(fā)行集團班子成員深入聯系點開展調研活動
為切實加強黨員領導干部與職工群眾密切聯系，根據發(fā)行集團公司教育實踐活動實施細則的要求，集團公司每個班子成員確定了一個定點聯系的部門（公司），調研、聽取基層單位對教育實踐活動和領導班子的意見建議，幫助基層單位查擺問題，解決難題。
黨委書記李向午深入中原圖書大廈進行定點調研，了解大廈群眾路線教育實踐活動進展情況，聽取大廈在經營管理方面遇到的問題和困難，征詢對發(fā)行集團領導班子的意見建議。大廈負責人對教育實踐活動開展以來，所做的主要工作進行了簡要匯報，行政、采購、銷售、團供、非圖業(yè)務等各個環(huán)節(jié)的代表也分別就實體書店經受的沖擊、人事管理方面的問題、團供部面臨的困境等情況進行交流，并針對經營管理方面的問題提出了建設性的意見建議。李書記一一聽取了大家的意見建議，對存在的問題與大家一起分析，一起謀劃，鼓勵大家采取有效措施，積極應對發(fā)展轉型中遇到的問題，并對下一步教育實踐活動的開展提出了明確要求：要嚴格按照集團公司的安排部署和實施細則的具體要求扎實推進，統籌兼顧，突出重點，把開展活動與做好經營緊密結合起來，切實把規(guī)定動作做到位，自選動作做精彩。
總經理林疆燕深入到云書網事業(yè)部開展定點調研。座談會上，云書網負責人對前段教育實踐活動開展情況和目前網站的總體運營情況作了簡要匯報；黨員和業(yè)務骨干分別就云書網業(yè)務拓展、技術提升、營銷活動開展、讀書卡營銷推廣等工作中存在的困難和問題進行了反饋，并結合工作實際，提出了很好的意見建議。林總認真聽取了大家的意見建議，勉勵大家加強業(yè)務專業(yè)知識學習，強化政治理論和宏觀經濟學習，深入了解和把握文化產業(yè)發(fā)展趨勢，以創(chuàng)新理念和實干作風，推動創(chuàng)新業(yè)務板塊更好更快發(fā)展；要堅定發(fā)展的信心和理念，堅忍不拔，持之以恒，建設性的解決好云書網各項業(yè)務開展中的問題，確保云書網經營業(yè)績的持續(xù)提升。
發(fā)行集團公司副總經理、河南省新華書店文化發(fā)展公司總經理許紹山深入天恒書業(yè)裝備公司、天瑞科貿公司開展調研,與黨員和業(yè)務骨干進行了面對面地坦誠交流與溝通。員工們從企業(yè)文化建設、機制改革創(chuàng)新、產品定位與市場拓展等方面暢所欲言、諫言獻策。許總指出，文化發(fā)展公司作為新組建的公司，是典型的創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型公司，開局注定艱苦。要秉持“學習、創(chuàng)新、實干、廉正”的企業(yè)精神，以觀念創(chuàng)新為統領，以經營創(chuàng)新為抓手，以管理創(chuàng)新為保障，通過強信念重廉潔、強服務促業(yè)績、強作風抓發(fā)展的扎實行動，促進企業(yè)的經營管理在起步期實現穩(wěn)妥開局、健康發(fā)展。
發(fā)行集團公司副總經理亓新民到教材發(fā)行部、教育圖書發(fā)行部，副總經理王延東到河南天樂動畫影視發(fā)展有限公司，副總經理張勇到全媒體數字加工中心，工會主席薛冠華到物業(yè)管理部，紀委書記張建到河南新華天暢物流有限公司分別開展調研，廣泛深入職工群眾中間，仔細了解基層一線情況，傾心聽取意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，著力破解工作難題。 |
