為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)2012年圖書(shū)發(fā)行工作的發(fā)展，為以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi),沈丘縣店結(jié)合本店實(shí)際，分層次召開(kāi)班子會(huì)、中層人員等會(huì)議，加強(qiáng)干部職工的思想政治教育和形勢(shì)教育,在全店上下?tīng)I(yíng)造出一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作局面，推出了龍年新舉措。
一、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合現(xiàn)有工作實(shí)際對(duì)原有的《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《財(cái)務(wù)制度》等進(jìn)行補(bǔ)充和修訂，實(shí)行一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。實(shí)行二分之一工作法，用二分之一的時(shí)間在辦公室處理事務(wù)，二分之一的時(shí)間深入到分管部門(mén)了解所分管部門(mén)的工作情況，貼近職工，貼近實(shí)際，架起領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的橋梁。
二、實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。無(wú)規(guī)矩不成方圓，各部門(mén)嚴(yán)格考勤，有事請(qǐng)假，假滿(mǎn)銷(xiāo)假。工作雷厲風(fēng)行，不得松松垮垮，保持新華人昂揚(yáng)向上，積極飽滿(mǎn)的工作熱情。
三、 建立監(jiān)督機(jī)制。成立《新華書(shū)店監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組》，定期不定期抽查制度落實(shí)情況、“三重一大”落實(shí)情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，促使各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地得到落實(shí)。
四、 實(shí)行末位淘汰制。充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。圍繞2012年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)通過(guò)考核和民主測(cè)評(píng)確定位次，能者上，庸者下。
五、 建立學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高全店干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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